日日骚

“实际上，券商各业务线会随时根据不同的市场环境做出相应的人才配比，受市场外部环境的影响，经纪业务、资产管理、投行等均存在不同程度的人员流失，但金融行业的科技创新等方向上，人才吸纳一直在持续。”葛文婷说。据葛文婷介绍，市场环境也会给证券从业人员带来压力，一是盈利目标未达成导致企业薪酬机制的无法兑现，进而出现的人才流失；二是基于监管政策或者市场现状的业务调整，导致某些业务线人员收缩。今年3月至今，证券行业部分岗位需求有增加，主要招聘职位及方向为营业部总经理、投资银行团队、资产管理、金融科技等。

40岁的Camp几乎总是非常关注日常生活当中的低效，一些人会把那些看作是第一世界的不便，而他则会琢磨如何用技术去解决那些问题。过去10年他的工作包括：通过预订私人飞机座位来绕开机场安保的app；雇用购物顾问的app；计划跟朋友一起去异国度假的旅游向导；不受政府监管的数字化货币。如果说他的想象力有什么不足的话，那就是低估了Uber。他的朋友，畅销书作者Tim Ferriss谈到他时说：“他是个不可思议的点子大王。那时候，Uber会变得有多重要尚不明朗。”2008年，当Camp在一个酒吧向他介绍了这个点子之后，Tim对Uber进行了投资。

短债基金是一类将80%的基金资产投资于短久期债券的纯债基金，相比货币基金，在收益率上有明显优势，并且波动也小于普通纯债型基金，是宝类货币基金较优的替代品种。从11月12日开始，广发基金将在工商银行、交通银行、广发基金官网等渠道推出短债新品——广发景明中短债基金（A类：006591；C类：006592）。

证券及期货专业总会会长王国安表示，虽然证券行‘大平卖’，但市场上买家很少，个个都要观望，放盘都是‘有价无市’，直言年底情况会更严峻。目前证券生意不好、市场行情乱糟糟，就算有钱想做证券行，都会打消念头。再者，近期证监会牌照审批速度加快，如果是自己成立证券行，连请人、找办公室及申请（牌照）时间等，一年下来只要约二百多万元。’

另外，中国的债券市场前些年受到诟病比较多的就是刚性兑付，中国的债券市场没有违约，投资者也闭着眼睛可以瞎投。债券市场没有价格的区分，AAA、BBB价格都差不多，因为都没有违约，没有价格的区分。债券市场信用风险的价格区分度不行。有一定风险的暴露，对于中国债券市场健康发展，对于强化提高市场参与者的信用风险的意识，完善市场定价，强化市场约束，我觉得这是一件好事情，并不是一件什么不好的事情。

同比（较上年同期）数据来看，35家上市券商中，只有7家券商的薪酬总额有所增加，28家员工薪酬有所减少，也就是说80%的上市券商薪酬总额下滑。中小券商在薪酬鼓励体系方面保持较快增长，如天风证券（601162）以35.14%的同比增幅位居第一位，远远领跑其他券商，其次是长江证券（000783），相比去年应付职工薪酬同比增长19.11%。中信证券作为券商龙头，保持着不温不火的稳定增长势头，2018年应付职工薪酬相比2017年增长4.27%。